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採用情報

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家庭と仕事を両立して、美容師を長く続けていきたい。

そんな貴方を応援します。

週3日、1日4時間から勤務OK。日曜・祝日はお休み、17時閉店で残業なし!勤務店舗や勤務時間は自由に選べます。働く美容師の約9割は40代以上で、子育てしながら働いている美容師もたくさんいます。

採用メッセージ

これからデビューを果たそうとするあなたへ

 

人生80年、時間になおすと70万時間になります。

人は、あなたを含めて、この世に生を受けた日から死に向かって70万時間の舞台に立つのです。人生の時間はあなただけのもの。とても大切です。

ご自分の夢や志をこの時間の中で、何かひとつでもいいですから、手に入れられたらそれだけでも幸せです。

今!今!今!この一瞬をあなたがどう過ごすか?一生のテーマではないでしょうか?

理・美容師であるあなたは、現在の職場やブランクに対して不安を抱いていらっしゃることでしょう。流行に伴う美容技術からは遠く離れてしまってるから…

そう考えることは決して不自然なことではありません。

しかし、この業界は人間業でもあります。

妻として主婦として、女性として、そして母として家庭を築いている間に、あなたは人間力を高めていたのです。安心してください。お客様は「人」につくものですから。あなたの人間力を活かしてみませんか?

採用メッセージ

ワコサイトグループについて

1都4県に110店舗

美容室・理容室・
カラー専門店ブランドを展開中です

美容室・理容室・カラー専門店ブランドを
展開中です

静岡県84店舗・山梨県23店舗・栃木県18店舗・東京都2店舗・神奈川県15店舗
スタッフ年齢層
男女比率

ワコサイトグループで働きたい7つの理由

  • 1

    日曜・祝日がお休み

    多くの美容室が日曜・祝日がお休みではない中、ワコサイトグループは日曜・祝日がお休みです。

    家族との時間や自分の時間を大事にしながら、働くことが可能です。

    ※商業施設内の店舗によっては、異なる場合もございます。

    日曜・祝日がお休み

  • 2

    17:00閉店で残業なし

    お客様の対応も含め店舗での業務が17:00に終わるように調整しております。仕事が終わってから夕食の準備や家族団らんの時間を余裕を持ってとることができると喜ばれています。

    ※商業施設内の店舗によっては、異なる場合もございます。

    17:00閉店で残業なし

  • 3

    子育て中のスタッフが多い

    子育て中のスタッフが多いので、お子さんの急な体調不良による早退やお休みに対して、フォローする体制を整えています。

    子育て中のスタッフが多い

  • 4

    勤務地が選べます!

    ワコサイトグループは、東京、静岡、山梨、栃木、神奈川の110店舗で展開しているので、勤務店舗を選べることが可能です。お住まいから近くの店舗をご希望頂けます。体験入店が可能なので、店舗で働いた上で、店舗を決められます。スタッフの状況によって、ご希望に沿えない場合やヘルプで他店舗に行って頂く場合もございます。

    勤務地が選べます!

  • 5

    勤務日数、時間が選べる

    働く勤務日数や時間を選択することが可能です。
    土曜日休みの勤務体系もあるので、日曜と合わせて連休にすることもでき、お子様の行事に合わせることもできます。年末年始の12/31・1/1・1/2は全店お休みになっています。

    勤務日数、時間が選べる

  • 6

    スタッフの9割が40歳以上

    ワコサイトグループは年齢で判断しません。

    スタッフの年代割合は30代:40代:50代:60代が1:4:3:1になっており、50代、60代から入社される方もいらっしゃいます。定年は70歳になっています。

    スタッフの9割が40歳以上

  • 7

    経営者も目指せます

    独立心の強い方はパートや社員として入社後に、店長から社長へと独立を果たしていらっしゃいます。

    将来、技術者からお店の経営者を目指そうとする方であれば、会社は心あるバックアップをいたします。

    経営者も目指せます

スタッフインタビュー

  • 独立
    スタッフ Kさん

    プロフィール

    家族構成:本人、娘、孫2人

    年代:60代

    美容師歴:50年

    独立
    • 入社する前の悩みは?

      結婚式場内の美容勤務が長く、ヘア専門の美容室の経営はどのようにしているのか…不安と、知る事への楽しみがありました。

    • どういったきっかけで入社しましたか?

      長く勤めていた美容室のオーナーであり先生(全ての美容技術の指導者)が亡くなった事で次のオーナーの仕事への考え方が合わなかった事。

    • 仕事にやりがいを感じるのはどんなときですか?
      • ・新規お客様担当で「また、来ます。」と言われた時。
      • ・一つ一つの作業で喜んでもらった時。
      • ・お店の雰囲気が良くてリラックスできると言われた時。
    • 美容師として入社して、どんな変化が
      ありましたか?

      生涯現役美容師→現役美容師であって、店舗展開している美容室経営者(社長業)

    • 迷っている人に一言

      美容室の経営に興味のある方は毎週行われている勉強会に参加してみてはいかがでしょうか。

      私はその勉強会で経営を一から教わりました。仲間がいた事も心強い支えになりました。

  • 子育て中
    スタッフ Uさん

    プロフィール

    家族構成:本人、夫、娘1人(7才)

    年代:30代

    美容師歴:5年

    子育て中
    • 入社する前の悩みは?

      長いブランクの為、美容の仕事に戻れるのか不安でした。

    • どういったきっかけで入社しましたか?

      子供が小学生になり働ける時間が増えて、また美容の仕事をしたいと思っているところに「ブランクがあっても安心して働ける」という求人を見つけて、とにかくやってみようと思いました。

    • 仕事にやりがいを感じるのはどんなときですか?

      お客様に仕上がりを満足してもらえて再来して頂けた時はまた頑張ろうと思います。

    • 美容師として入社して、どんな変化が
      ありましたか?

      日々の生活の中で何がお客様に満足して頂けるサービスかを考えるようになりました。

    • 迷っている人に一言

      ブランクがあっても、子供がいても、理解してフォローしてくれるスタッフがいます。安心して働けています。

  • 子育て一段落
    スタッフ Oさん

    プロフィール

    家族構成:本人、夫、娘2人(子育て一段落)

    家族構成:本人、夫、娘2人(子育て一段落)

    年代:50代

    美容師歴:35年

    子育て一段落
    • 入社する前の悩みは?

      子育てしながらパートで働いていたのですが、定休日以外のお休みをなかなか取りにくくて、仕事とプライベートの両方に気を使っていました。

    • どういったきっかけで入社しましたか?

      新聞の求人募集を見て入社しました。(特に日曜日のお休みが良かった)

    • 仕事にやりがいを感じるのはどんなときですか?

      お客様に満足していただける様、施術、接客、店作りをして実際に喜んでいただけた時に感じます。(お客様の笑顔!!)

    • 美容師として入社して、どんな変化が
      ありましたか?

      与えられたサロンワークではなく、自分なりに考え、行動した事がそのまま結果として現れるので、常に向上心をもってサロンワークに取り組むことが出来る。「美容師になって本当に良かった。」そう思います。

    • 迷っている人に一言

      女性の場合、結婚するとなかなか仕事に集中出来なくなると思います。

      私自身も色々な人に助けてもらい続けてきました。子育てが終わって、今、諦めないで続けて良かったと思います。子育てが終わった今だから今度は自分の大好きな仕事、子供の頃から夢だった「美容師」の仕事を思いきり楽しんでいます。「美容師」諦めないで!!自分の天職だから。

よくある質問

  • Q

    ブランクがあるけど大丈夫ですか?

    A

    基礎のカラー・カット・パーマができれば大丈夫です。

    パーマは苦手という方も、当グループにはカラーカットサロンがあるので大丈夫です。

    カラーカットサロンがない地域でも、該当スタッフが集まれば随時オープン予定ですのでご相談ください。また、他のスタッフが教えたり、フォローをしたりしています。

  • Q

    今までの美容室では、着付けや結婚式のヘアセット等で朝早い出勤が月に何度かあったり、遅い時間の予約を常連さんだと断ったりすることもできなかったのですが、残業はありますか?

    A

    早朝や閉店時間後の残業になるご予約はお断りしております。すべての業務を営業時間内で完結するように体制を整えていますので、残業はありません。

  • Q

    旦那さんが転勤する可能性もありますが、働くことはできますか?

    A

    旦那さんの転勤や親御さんの介護で地元に戻る等ある場合でも、当グループの該当する地域であれば店舗を異動して働くことができます。

  • Q

    子どもが3人、急な発熱や学校からの呼び出しでお休みや早退をすることも多く、それが原因で辞めてしまいました。こんな状況でも働くことができますか?

    A

    育児経験のある方や、似たような境遇で働いている方が多いので理解があり、フォローしあっています。

  • Q

    お店の様子を知りたいので体験はできますか?

    A

    当社ではお店の雰囲気や流れを見ていただけるよう入社前に見学と体験を実施しています。

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